Wie kommt es, dass ein Kind jede Zeile eines englischen Pop-Songs mitsingen kann, jedoch die Englischvokabeln aus Unit 3 nur unter großem Stress und viel Aufwand lernt?

Beide Vorgänge laufen in der selben Gehirnhälfte ab und ähneln sich sehr. Schlüssel jedoch, für erfolgreiches Lernen, ist der passende Zugang.

Den Haupanteil unserer Arbeit mit Schülern, Azubis und Studenten widmen wir dem Lerncoaching.

Lerncoaching befasst sich nicht mit dem „WAS“ des Lernens, sondern mit dem „WIE“.

Nachhilfe und Hausaufgabenbetreuung, bei denen durch Nachhilfelehrer schwieriger Lernstoff wiederholt und gefestigt wird, nehmen viel Zeit in Anspruch. Ihr Ziel ist jedoch nicht die Beseitigung von Lernhindernissen.

Lerncoaching als Veränderungsmöglichkeit, schaut ganzheitlich auf die bereits vorhandenen Ressourcen und Lernstrategien der Lernenden.

Lerntechnik und Lernstrategien sind individuell und bei jedem Menschen unterschiedlich.

Das Wissen darüber eröffnet fächerübergreifende, generalisierbare Wege, diese selbstständig und bewusst einzusetzen.

Dadurch steigt die Motivation und Ängste werden abgebaut.

Coaching ist Arbeit mit Menschen in Funktionen und Rollen.

Was hindert Menschen daran, sich zu verändern? Was sind die Hemmnisse, alte Verhaltensmuster, schlechte Gewohnheiten oder ein sie einschränkendes Verhalten aufzugeben. Oft binden negative Emotionen unsere Gedanken, wir versuchen unseren inneren Kritiker auszublenden und vergessen dabei nicht selten, ihm erst einmal zuzuhören.

NLP ( NeuroLinguistischesProgrammieren ) ermöglicht als Coachingmethode Veränderungen, die Sie spüren. Durch Strategiearbeit und mittels s.g. Formate begleiten wir Sie in Ihrem persönlichen Prozess der Veränderung. Ausgewählte Strategien führen Sie zu echten Ergebnissen. Keine universal gültigen Techniken, sondern individuell, mit Ihnen beschrittene Wege, bringen Sie an Ihr persönliches Ziel. Unsere Vision, „Nicht loslassen, um etwas zu probieren“, sondern „Sich darauf einlassen, es zu machen“. Veränderungsarbeit mittels Selbsthilfebüchern oder eigenen Strategien hat eine Erfolgsquote von ca. 22%. Ein persönliches, individuell eingesetztes Coaching hingegen, hat eine, mehr als das Dreifache, höhere Wahrscheinlichkeit, für das Erreichen der persönlich angestrebten Veränderungsziele.

Was ist wingwave?

Die wingwave-Methode ist ein Leistungs- und und Emotions-Coaching. Dieses führt, für den Coachee spürbar, schnell in wenigen Sitzungen zum Abbau von Leistungsstress. Dadurch erhöhen sich Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität. Erreicht wird dieser Ressourcen-Effekt durch eine simpel erscheinende Grundintervention: das Erzeugen von schnellen Augenbewegungen, den sogenannten "wachen" REM-Phasen (Rapid Eye Movement). REM-Phasen werden von uns Menschen sonst nur im nächtlichen Traumschlaf durchlaufen. Zum Erreichen dieser schnellen Augenbewegungen führt der Coach mit schnellen Handbewegungen den Blick seiner Coachees horizontal hin und her.

Mit dem MYOSTATIK Test als besonders gut beforschtes Muskelfeedback-Instrument wird vorher das genaue Thema bestimmt und nachher die Wirksamkeit der Intervention überprüft.

Die Anwendungsbereiche und Coaching-Kontext

Erfolgreich genutzt wird wingwave-Coaching in den Bereichen:

• Business
• Leistungssport
• Pädagogik und Didaktik
• Gesundheit sowie
• in Künstlerkreisen

Oft wird die Methode mit anderen bewährten Coaching-Prozessen kombiniert. Coaches verstehen wingwave-Coaching als ein Modul in ihrem Coaching-"Handwerkskoffer". Auch bei wingwave gibt es die Zielvereinbarung, Coaching-Gespräche und Erfolgskontrollen. Allerdings werden keine "Umsonst-Coachings" (Schnupper-Coachings) angeboten. Stattdessen gibt es im Internet bereits eine Reihe von Fernsehfilmen und Videos, welche die Methode praktisch und anschaulich darstellen.

Internationale Verbreitung und der Coach-Finder

Mehrere tausend Coaches setzen wingwave weltweit in über 30 Ländern ein. Adressen von wingwave-Coaches, die sich jährlich in der Methode fortbilden, finden Sie im Coach-Finder.

wingwave bezieht sich auf folgende Coaching-Bereiche:

1. Regulation von Leistungsstress (PSI = Performance Stress Imprinting)

Effektiver Stressausgleich bei z.B.: sozialen Spannungsfeldern im Team oder mit Kunden, Rampenlicht-Stress, Nackenschlägen auf dem Weg zum Ziel, Flugangst oder bei körperlichem Stress wie z.B. Schlafmangel. Sie fühlen sich durch die rasche Stabilisierung Ihrer inneren Balance schnell wieder energievoll, innerlich ruhig und konfliktstark.

2. Ressourcen-Coaching

Hier setzen wir die Interventionen für Erfolgsthemen wie Kreativitätssteigerung, Selbstbild-Coaching, überzeugende Ausstrahlung, positive Selbstmotivation, die Stärkung des inneren Teams, Ziel-Visualisierung und für die mentale Vorbereitung auf die Spitzenleistung ein - wie beispielsweise einen wichtigen Auftritt oder Sportwettkämpfe (in vivo-Coaching).

3. Belief-Coaching

Leistungseinschränkende Glaubenssätze werden bewusst gemacht und in Ressource-Beliefs verwandelt. Von besonderer Bedeutung ist hier das Auffinden von Euphorie-Fallen im subjektiven Erleben, welche langfristig die innere Welt allzu erschütterbar machen könnten. Das Ziel ist eine emotional stabile Belief-Basis und persönliche Glaubenssätze, die auch anspruchsvollen mentalen Belastungen standhalten.

Die Methoden-Elemente

wingwave-Coaching ist ein geschütztes Verfahren. Wir vereinen hier:

• Bilaterale Hemisphärenstimulation, wie beispielsweise wache REM-Phasen (Rapid Eye Movement = schnelle Augenbewegungen), auditive oder taktile links-rechts-Impulse
• Neurolinguistisches Coaching Sprache wird als gehirngerechter Coaching-Kompass auf dem Weg zum Ziel eingesetzt
• Myostatik Test - der Muskeltest zur gezielten Planung von optimalen Coachingprozessen.

Immer häufiger nutzen große Unternehemen die Methode um ihre Mitarbeiter mittels wingwave coachen zu lassen.